المكافآت الشاملة
تعرف على مصطلح المكافآت الشاملة (Total Rewards) وما تشمل من أجور، مزايا، مكافآت الأداء وفرص التطور المهني لتعزيز رضا الموظفين - قاموس مصطلحات الـ HR من جسر.
ما هي المكافآت الشاملة Total Rewards؟
يعتبر مصطلح المكافآت الشاملة بديلاً لمصطلح الأجور والتعويضات بصفته وظيفة من وظائف الموارد البشرية، والذي يعني ما يحصل عليه الموظف من الأجور والمزايا، ويتسع نطاق مصطلح المكافآت الشاملة ليشمل مكافآت الأداء، التقدير Recognition ومزايا بيئة العمل الأخرى مثل مرونة بيئة العمل وفرص الترقي والتطور وما إلى ذلك.
المصطلحات ذات الصلة
العودة إلى مصطلحات الموارد البشريةإعداد الموازنة الصفرية
تعرف على الموازنة الصفرية وأهميتها في الإدارة المالية، فوائدها ومزاياها وعيوبها، بالإضافة إلى خطوات إعدادها لتحقيق الكفاءة وتقليل التكاليف - قاموس مصطلحات جسر.
المزايا الجانبية
تعرف على المزايا الجانبية Fringe Benefits والفوائد الإضافية التي تمنح للموظفين بجانب الرواتب لتعزيز الرضا الوظيفي والولاء والإنتاجية - قاموس مصطلحات جسر.
نسبة المقارنة
اكتشف ما هي نسبة المقارنة (Comparison Ratio) وكيف تقيس الأجور الحالية مقارنة بسوق العمل لتعرف إذا كانت رواتب الموظفين عادلة أو أعلى من المتوسط - قاموس جسر.
المقارنة المعيارية
تعرف على المقارنة المعيارية (Benchmarking) ودورها في مقارنة أداء المنشآت مع الشركات الرائدة لتحسين العمليات وبناء هيكل الأجور - قاموس مصطلحات الـ HR من جسر.