المزايا الجانبية
تعرف على المزايا الجانبية Fringe Benefits والفوائد الإضافية التي تمنح للموظفين بجانب الرواتب لتعزيز الرضا الوظيفي والولاء والإنتاجية - قاموس مصطلحات جسر.
ما هي المزايا الجانبية Fringe Benefits؟
المزايا الجانبية هي الفوائد الإضافية التي تُمنح للموظفين بالإضافة إلى رواتبهم الأساسية، وتُستخدم لجذب المواهب والكفاءات والاحتفاظ بها، وتحسين الرضا الوظيفي، وزيادة الولاء والإنتاجية.
وتشمل المزايا الجانبية مجموعة واسعة من الفوائد، بعضها قد يكون إلزاميًا بحسب القوانين والأنظمة المرعية مثل:
- التأمين الصحي على جميع الموظفين وأفراد أسرتهم المشمولين بالنظام، بغض النظر عن العمر والجنسية والجنس.
- التأمين الاجتماعي على جميع العمال السعوديين دون تمييز في الجنس، لاستحقاق المعاش التقاعدي، وتعويضات الأخطار المهنية وإصابات العمل.
وبعضها الآخر اختياريًا وفق سياسات الشركة وأنظمتها الداخلية وما تراه مناسبًا لاستقطاب الموظفين، مثل كوبونات الخصم على المنتجات، أو عضوية النوادي الرياضية، أو الوجبات الغذائية، أو الهدايا.
المصطلحات ذات الصلة
العودة إلى مصطلحات الموارد البشريةإعداد الموازنة الصفرية
تعرف على الموازنة الصفرية وأهميتها في الإدارة المالية، فوائدها ومزاياها وعيوبها، بالإضافة إلى خطوات إعدادها لتحقيق الكفاءة وتقليل التكاليف - قاموس مصطلحات جسر.
نسبة المقارنة
اكتشف ما هي نسبة المقارنة (Comparison Ratio) وكيف تقيس الأجور الحالية مقارنة بسوق العمل لتعرف إذا كانت رواتب الموظفين عادلة أو أعلى من المتوسط - قاموس جسر.
المقارنة المعيارية
تعرف على المقارنة المعيارية (Benchmarking) ودورها في مقارنة أداء المنشآت مع الشركات الرائدة لتحسين العمليات وبناء هيكل الأجور - قاموس مصطلحات الـ HR من جسر.
المكافآت الشاملة
تعرف على مصطلح المكافآت الشاملة (Total Rewards) وما تشمل من أجور، مزايا، مكافآت الأداء وفرص التطور المهني لتعزيز رضا الموظفين - قاموس مصطلحات الـ HR من جسر.