حول إدارة الموارد البشرية والمصروفات من عبء إلى قوة دفع
لشركات الاستشارات المتخصصة أو المجموعات العالمية، جسر يوفر منصة موحدة تدعم النمو وتعزز الكفاءة التشغيلية.
متوافق مع التأمينات الاجتماعية (GOSI)، نظام حماية الأجور (WPS)، ومنصة مُدد
أتمتة عمليات الرواتب، الدوامات، التأهيل الوظيفي والمزيد
إدارة الموظفين بدوام كامل، جزئي، أو بنظام الساعات
الخيار الأول لأكثر من 4500 منشأة
مصمَّم خصيصًا لشركات الاستشارات، ومبني على أسس السرعة والدقة
مع جسر، تتحول الإجراءات المعقدة إلى عمليات سلسة تُنجز بسرعة وبدقة.
حلول ذكية للموارد البشرية تدعم نمو شركات الاستشارات
1. نظام موارد بشرية مركزي (HRIS) لعمليات أكثر قابلية للتوسع
ارسم خريطة بيانات منشأتك… من الموظفين وحتى المشاريع.
تصفّح هيكل المنشأة عبر المخططات التنظيمية وملفات الموظفين
أتمتة مهام التهيئة والتذكيرات للمنضمين الجدد
بناء مسارات عمل للموظفين مرتبطة بالمشاريع والعملاء والمواقع والمزيد
2. إدارة الرواتب والامتثال لأنظمة العمل
من حساب الرواتب وحتى امتثال الموظفين، استعن بجسر لأداء المهمة,
أدر عملية الرواتب بالكامل، من حساب الراتب وحتى الإجراءات المحاسبية
حافظ على الامتثال لقوانين العمل للموظفين السعوديين والأجانب
أرسل التقارير تلقائيًا لأنظمة حماية الأجور والتأمينات وأكثر
3. بناء بيئة عمل مثالية لأفضل الموظفين
عزز صورة منشأتك لاجتذاب المواهب المتميزة.
تعيين سريع بفضل التوظيف المعزز بالذكاء الاصطناعي
تفاعل أكبر من الموظفين مع الاستبيانات والإعلانات
حدد أعلى الموظفين أداء وساعدهم على النمو
4. إدارة شاملة لرحلات العمل والمصروفات
من رحلات العمل إلى البطاقات، إدارة النفقات في مكان واحد
إصدار بطاقات الشركة لمستشاريك دائمي الحركة
تحكم في مخالفات الإنفاق بسياسات المصروفات
احجز تذاكر الطيران بسهولة، من الموافقات وحتى الحصول على فاتورة القيمة المضافة
5. اربح المنافسة على المواهب بتقديم تجربة ممتازة للموظفين.
قدم تجربة عصرية لفريقك
تقديم الطلبات فورًا بفضل تطبيق الجوال سهل الاستخدام
البقاء على اطلاع بفضل الاستبيانات والإعلانات
من مكان واحد: قدم طلب إجازة أو استرداد مصروفات، احجز تذاكر طيران، واحصل على قسيمة الراتب وأكثر
6. طوّر منشأتك الاستشارية بثقة
وجه مشاورات الخطط الاستراتيجية للعمالة ببيانات محدثة عن شؤون الموظفين
تحميل تقارير مخصصة للموارد البشرية
تقديم أجور منصفة بمساعدة أدوات مقارنة الرواتب في السوق المحلي
اتخذ قرارات مدروسة بناء على تخطيط تفصيلي لمتطلبات التوظيف
لماذا تثق شركات الاستشارات بجسر؟
تنمو كإدارة موارد بشرية استراتيجية
من التوظيف إلى الرواتب مرورًا بتقييم الأداء، يقوم جسر بأتمتة مسارات العمل بحيث يركز فريق الموارد البشرية على الدور الاستراتيجي لا على المهام الإدارية.
أمان وتحكّم على نطاق واسع
تسجيل الدخول الأحادي (SSO)، وصول مبني على الأدوار، سجلات تدقيق، وبيانات مشفّرة — جميعها مصممة للشركات التي تتعامل بجدية مع بيانات عملائها وموظفيها.
دعم محلي بمستوى الشراكة
يعمل فريقنا في مختلف أنحاء المملكة، لتقديم دعم ميداني يفهم طبيعة أعمالكم واحتياجاتها الملحّة.
خبراء الموارد البشرية والمالية يثقون بجسر
عملاء قالوا عنّا
من أكثر الأمور الرائعة في جسر هو التحديثات على النظام حيث تتماشى تلك التحديثات مع نظام مكتب العمل. وأيضًا استجابة الدعم الفني ملفتة ومميزة، نوصي جميع الزملاء والشركات باستخدام نظام جسر لحل جميع إجراءات إدارة الموارد البشرية.
حسن محمود خيري
مدير الموارد البشرية في فطور فارس
جسر.. إدارة مسارات العمل وأكثر
الأسئلة الشائعة
يقوم جسر بأتمتة تتبع الحضور والرواتب والالتزام بقوانين العمل للفرق الاستشارية ذات الهيكلة المعقدة، مع تقديم معلومات محدثة عن المشاريع في الوقت الفعلي، مما يقلل الأعباء الإدارية لتتمكن المنشآت من التركيز على خدمة العملاء.
نعم، فجسر يدعم مختلف أنواع العقود وترتيبات العمل المرنة، ما يجعله الخيار المثالي لشركات الاستشارات التي تقوم على خليط من الموظفين بدوام كامل أو جزئي أو بعقد مؤقت.
Absolutely. Jisr connects seamlessly with Qoyood, SAP, Oracle Fusion, and other enterprise systems through APIs and webhooks, ensuring smooth data flow without silos or manual entry.
بالتأكيد. يتكامل نظام جسر بسلاسة مع أنظمة قيود وساب وأوراكل فيوجن وغيرها من الأنظمة المشابهة من خلال واجهات برمجة التطبيقات أو APIs والويب هوك، لضمان انتقال البيانات بسلاسة دون انعزال الأنظمة عن بعضها ودون الحاجة للإدخال اليدوي.
نعم، فبفضل التحكم في الصلاحيات حسب الدور الوظيفي، وتسجيل الدخول الأحادي (SSO)، وتشفير البيانات، وسجلات التغيير، يوفر جسر حماية على أعلى مستوى تناسب الشركات الاستشارية التي تتعامل مع معلومات حساسة خاصة بالعملاء والموظفين.