كتب إلكترونية>للموارد البشرية: مهام تأهيل الموظف الجديد

للموارد البشرية: مهام تأهيل الموظف الجديد

نموذج مجاني لقائمة مهام لعملية تأهيل الموظفين في اليوم الأول والأسبوع الأول وباستطاعتك تعديل العناصر المضمنة بما يتفق مع أهداف شركتك ونوعية البرامج المعتمدة

المهام الرئيسية التي لا ينبغي أن تفوتك في أثناء الترحيب بالموظف في اليوم الأول.
تجميعة لأهم الوثائق والأدلة التي يجب مشاركته مع الموظفين الجدد.
أهم المسؤوليات اللازمة لمرحلة التدريب الأولية.

تشمل القائمة المهام الرئيسية التي لا ينبغي أن تفوتك في أثناء الترحيب بالموظف في اليوم الأول مثل تقديم هدايا ترحيبية والقيام بجولة مكتبية وغيرها، إضافة إلى تجميعة لأهم الوثائق والأدلة التي يجب مشاركته مع الموظفين الجدد لتسرّع من عمل الموظف مباشرة. وتنتهي القائمة بأهم المسؤوليات اللازمة لمرحلة التدريب الأولية حتى يتعرف الموظف على مهامه جيداً.

حمل الكتاب الآن

ما هو برنامج الموارد البشرية الذي تستخدمه شركتك؟

أود الحصول على عرض تجريبي مجاني لنظام جسر للموارد البشرية.

أود تلقي إشعارات عند صدور كتب جديدة.

تشمل القائمة المهام الرئيسية التي لا ينبغي أن تفوتك في أثناء الترحيب بالموظف في اليوم الأول مثل تقديم هدايا ترحيبية والقيام بجولة مكتبية وغيرها، إضافة إلى تجميعة لأهم الوثائق والأدلة التي يجب مشاركته مع الموظفين الجدد لتسرّع من عمل الموظف مباشرة. وتنتهي القائمة بأهم المسؤوليات اللازمة لمرحلة التدريب الأولية حتى يتعرف الموظف على مهامه جيداً.