سياسة الاستخدام المقبول لموارد تقنية المعلومات
إذا اعتبرناها مدونة سلوك للعالم الرقمي، فإن سياسة الاستخدام المقبول لموارد تقنية المعلومات تضمن الاستخدام المسؤول والآمن لأصول تكنولوجيا المعلومات في الشركة مثل الأجهزة والبرامج والشبكات. تحدد السياسة حواجز الحماية الرقمية وإرشادات استخدام موارد التقنية، بما في ذلك أمثلة للاستخدام المقبول وغير المقبول، وقواعد كلمات المرور وتثبيت البرامج والحفاظ على سرية البيانات.
المنشئ
نايف العوبثاني
|
مستشار الموارد البشرية
شارك الحاسبة مع زميل عمل
ما الذي تتضمنه سياسة الاستخدام المقبول لموارد تقنية المعلومات؟
تتضمن سياسة الاستخدام المقبول لموارد تقنية المعلومات قواعد واضحة حول الاستخدام الأمثل للموارد التكنولوجية في الشركة، فتحدد الأنشطة المسموح بها للمستخدمين ، والتي غالباً ما تكون مرتبطة بالعمل مع التطرق إلى نطاق الحرية المسموح به خارج ذلك.
تسرد السياسة أيضاً الأنشطة غير المسموح بها من أفعال غير قانونية أو محتوى غير لائق بالإضافة إلى انتهاك البيانات، كما تشرح بوضوح إرشادات خاصة بالأنظمة والشبكات مثل كلمات المرور وشروط الوصول عن بعد وتثبيت البرامج.
ونظراً لأن الأجهزة الشخصية المستخدمة لأغراض العمل لا تقل حمايتها أهمية عن الأجهزة المملوكة للشركة، تشير السياسة أيضاً إلى كيفية استيفائها معايير الاستخدام الآمن للحفاظ على مصالح العمل، كما تؤكد على أهمية حماية المعلومات الحساسة والسرية وأسس عرضها ومشاركتها.
في الأخير، تتطرق السياسة إلى عواقب الانتهاك، إذ تحدد الإجراءات التأديبية التي تتخذ ضد كل من ينتهك أياً من قواعدها، وتصل إلى الفصل من العمل بموجب القانون.
سياسة الاستخدام المقبول لموارد تقنية المعلومات - جدول المحتويات
1. الاستخدام لأغراض العمل فقط
2. الأنشطة المحظورة
3. البرمجيات والتراخيص
4. الأمان وكلمات المرور
5. المراقبة والتدقيق
6. حماية البيانات والسرية
7. الوصول عن بعد واستخدام الأجهزة
8. العواقب التأديبية
لماذا تحتاج إلى سياسة الاستخدام المقبول لموارد تقنية المعلومات؟
حماية البنية التحتية لتقنية المعلومات من سوء الاستخدام.
إطار قانوني لمعاقبة سوء الاستخدام وعدم الانضباط.
الحد من المخاطر السيبرانية مثل تسرب البيانات والبرامج الضارة والفيروسات.
تهيئة بيئة عمل رقمية آمنة ومنتجة وعالية الكفاءة.
كيف تستخدم النموذج؟
حمل النموذج واقرأه جيداً.
أضف اسم الشركة والشعار وخصص بنود السياسة بما يتوافق مع أنواع الموارد ونطاق حرية الاستخدام المسموح.
أضفها إلى نظام الموارد البشرية جسر بحيث يسهل الوصول إليها في أي وقت.
اعرض سياسة الاستخدام المقبول لموارد تقنية المعلومات على خبير موارد بشرية\ قانوني لضمان امتثالها للقوانين.
اطلب عرض تجريبي
جسر هو نظام إدارة موارد بشرية متكامل ينجز المهام ويزيل التعقيدات، لتتفرغ لتطوير وتنمية موظفيك

الأسئلة الشائعة
كيف اكتب سياسة الاستخدام المقبول لموارد تقنية المعلومات؟
ينبغي أن تغطي سياسة الاستخدام المقبول لموارد تقنية المعلومات جميع الموضوعات الضرورية وأن تكون قابلة للتنفيذ ومتوافقة مع أهداف الشركة، لذلك اتبع هذه الخطوات من أجل كتابة منظمة:
- حدد الغرض من وضع السياسة سواء كان حماية أصول الشركة أو توفير بيئة عمل منتجة أو الامتثال للقانون، مشيراً إليه في بداية السياسة.
- تطرق إلى الأشخاص الذين تنطبق عليهم السياسة والأنظمة والأجهزة التي تغطيها السياسة.
- اطلع على السياسات المناظرة التي وضعتها شركات تعمل في نفس القطاع، وراجع القوانين المنظمة ذات الصلة.
- حدد الاستخدامات المقبولة وغير المقبولة وإرشادات استخدام الأنظمة والشبكات.
- أكد على أهمية حماية المعلومات السرية وحدد عواقب انتهاك السياسة.
- اذكر الوتيرة الزمنية لمراجعة السياسة وتحديثها وإجراء تغييرات عليها.
ما مثال على استخدام تقنية المعلومات في العمل؟
تدخل إجراءات تقنية المعلومات في العديد من جوانب العمل، على سبيل المثال، تصفح المواقع وتحميل البرامج واستخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء والموارد البشرية وبرامج المحاسبة، بالإضافة إلى تبادل ومشاركة المستندات والمعلومات ونشر المحتوى، والتواصل مع الآخرين عبر البريد الإلكتروني والرسائل الفورية وأدوات العمل الجماعي.
ما هو الاستخدام المقبول لتكنولوجيا المعلومات؟
الاستخدام المقبول لتكنولوجيا المعلومات هو استخدام الحواسيب والشبكات وكافة موارد تقنية المعلومات بالطريقة التي تقرها الشركة، بما يضمن أمن هذه الأجهزة والأنظمة وسلامتها وتشغيلها بكفاءة، إلى جانب حماية الشركة من المخاطر القانونية والمالية.
غالباً ما يشير الاستخدام المقبول إلى استخدام موارد التقنية لأغراض العمل فقط في أداء مهامه والقيام بالأنشطة ذات الصلة بالشركة، وتمنح بعض الشركات مرونة في استخدام موارد تقنية المعلومات بشكل شخصي على أن يكون هذا الاستخدام محدوداً لا يستهلك الموارد بإفراط، كما أنه لا يعرقل العمل أو ينتهك سياسات واجراءات ادارة تقنية المعلومات الخاصة بالشركة.
من يجب عليه اتباع سياسة الاستخدام المقبول؟
تنطبق سياسة الاستخدام المقبول لموارد تقنية المعلومات على كل من لديه إمكانية الوصول واستخدام موارد تقنية المعلومات الخاصة بالشركة من حواسيب وأجهزة إلكترونية وشبكات وأنظمة عمل، بما في ذلك الموظفين والعاملين المؤقتين والمتدربين والاستشاريين والزوار وأي طرف ثالث.
ما هو الهدف من استخدام تقنية المعلومات في العمل؟
يساعد فهم الهدف من استخدام تقنية المعلومات في العمل في وضع سياسة فعالة تحقق الهدف المطلوب من إدخال التقنية في العمل، تتمثل أبرز الأهداف من استخدام التقنية فيما يلي:
- الوصول للمعلومات بشكل سريع وسهل وبالتالي الإلمام المستمر بأحدث المعلومات والبقاء على اتصال في أي وقت.
- زيادة الكفاءة والإنتاجية وإنجاز المهام في وقت أقل من الذي يستغرقه العمل اليدوي.
- وسيلة ناجعة في تحليل البيانات والحصول على أفكار حول التوجهات الجديدة وعمليات التشغيل، وبالتالي اتخاذ قرارات أفضل.
- تسهيل التعاون عبر أدوات مثل البريد الإلكتروني واجتماعات الفيديو ومواقع التواصل الاجتماعي، وتمكين العمل عن بعد.