إدارة متكاملة لموظفيك في منصة واحدة

منصة واحدة للموارد البشرية والمالية معًا

احصل على عرض توضيحي مخصص من جسر
احصل على عرض توضيحي مخصص من جسر
اجمع قرارات الموظفينبأثرها المالي لأعمالكفي رؤية واحدة
إدارة متكاملة لموظفيك في منصة واحدة
لوحة إدارة الموارد البشرية
لوحة إدارة المالية

موثوق به من أكثر من 5000 فريق موارد بشرية ومالية

Apsco
مدارس مسك - Misk
salla - سلة
Burj Al hamam - برج الحمام
ninja - نينجا
bayut
Sixt
Zid - زد
master Works
Applus
Apsco
مدارس مسك - Misk
salla - سلة
Burj Al hamam - برج الحمام
ninja - نينجا
bayut
Sixt
Zid - زد
master Works
Applus
Apsco
مدارس مسك - Misk
salla - سلة
Burj Al hamam - برج الحمام
ninja - نينجا
bayut
Sixt
Zid - زد
master Works
Applus
Travel Management
all-one platform for employee management
850K+
موظف يستخدم جسر يوميًا
10B+
ر.س. تم معالجتها من خلال جسر سنويًا
25K+
خبراء موارد بشرية ومالية يثقون بنا
>96%
نسبة رضا عملاء جسر عن دعمنا الفني

إدارة الكيانات المتعددة من مكان واحد

واكب توسع منشأتك بكل سهولة

لا تحتاج لإعادة بناء سير العمل مع نمو منشأتك أو كل توسع في دولة جديدة. مع جسر، يتم إنشاء سير العمل مرة واحدة، وتحديث صلاحيات الموظفين تلقائيًا عند انضمامهم أو انتقالهم أو تغيُّر أدوارهم.

صمم سير العمل بما يناسب منشأتك

يمكنك إنشاء سير العمل مشروطة بناء على بيانات الموظفين أو خصائص الوظائف أو قيم المعاملات، ويتم توجيه المهام والموافقات والإشعارات تلقائيًا من داخل جسر.

تكاملات مباشرة جاهزة للاستخدام

تخلص من الأخطاء، ووفر وقتك، واحصل على رؤية فورية لتكاليف الموظفين ولامتثال أنظمة العمل. من داخل جسر، يمكنك متابعة الإجازات المرضية للموظفين، ومزامنة بيانات الرواتب مع دفتر الأستاذ العام دون أي جهد يدوي.

نظام واحد لإدارة كل عمليات الموظفين

امتثال سهل وتلقائي لكل موظفيك
الامتثال لأنظمة العمل
رواتب مؤتمتة وقرارات مبنية على رؤى ذكية
إدارة المصروفات من الطلب حتى السداد
إدارة دورة حياة الموظف بالكامل من الانضمام إلى المغادرة
الوصول لأفضل المواهب بالذكاء الاصطناعي
دعم فني يساندك كجزء من فريقك
احصل على عرض توضيحي مخصص من جسر
احصل على عرض توضيحي مخصص من جسر

خبراء الموارد البشرية والمالية يثقون بجسر

عملاء قالوا عنّا

hr testimonials
"من أكثر الأمور الرائعة في جسر هو التحديثات على النظام حيث تتماشى تلك التحديثات مع نظام مكتب العمل. وأيضًا استجابة الدعم الفني ملفتة ومميزة، نوصي جميع الزملاء والشركات باستخدام نظام جسر لحل جميع إجراءات إدارة الموارد البشرية."

حسن محمود خيري

مدير الموارد البشرية في فطور فارس

Fotoor Fares
hr testimonials
"برنامج ممتاز أوصي به لكل مسؤول في الموارد البشرية يستهدف زيادة رضا الموظفين بشكل كبير جدًا، وتعزيز الشفافية والوصول إلى المعلومات بسهولة، وتوفير الوقت والجهد والمال. نـظام جسر استثمار يستحقه أعظم أصول عملك: موظفيك."

أحمد بن عبد المنعم الحربي

مدير الموارد البشرية في كوزموبلاست

Cosmoplast
hr testimonials
"منذ اعتمدنا على جسر أصبح رضا الموظفين دائما في ازدياد، وموعد نزول الرواتب ثابتاً، والإنتاجية في إدارة الموارد البشرية وصلت إلى ارتفاع نسبته ٨٥٪. أرشح جسر للشركات لأنه تحول رقمي كبير للشركة ويعتبر نظام سهل ومرن."

حسين الشهري

مدير الموارد البشرية في شركة مطاعم برج الحمام

Burj Al Hamam

جرّب جسر بنفسك

ما الجديد في جسر؟

Blog - المدونة
أحدث الرؤى والتوجهات في مجال الموارد البشرية

واكب أحدث رؤى الموارد البشرية في التوظيف، وإدارة الأداء، والمؤشرات، وغيرها مع مدونة جسر

تصفح مدونة جسر
Ebooks - الكتب الإلكترونية
رحلة ثرية في عالم الموارد البشرية مع كتب جسر

تعلّم من خبراء الموارد البشرية، واكتسب معرفة عملية يمكنك تطبيقها مع كل إصدار جديد

اطلع على الكتب
Product Updates - تحديثات المنتج
جديد منتجات جسر أولًا بأول

تابع أحدث مستجدات فريق جسر من ميزات جديدة، وتحسينات مستمرة، وإصلاحات سريعة

تابع تحديثات المنتج

الأسئلة الشائعة

جسر هو نظام HCM (إدارة رأس المال البشري)، منصة موحدة لإدارة الموارد البشرية، والمواهب، والرواتب، والامتثال، والمالية في مكان واحد. يتميز جسر بأتمتة الامتثال لأنظمة العمل بالسعودية، فعلى عكس الحلول العالمية التي يتم تكييفها لتناسب السوق السعودي، صُمم جسر من الأساس ليتوافق مع متطلبات المملكة، ويؤتمت العمليات المرتبطة بـمدد، والتأمينات الاجتماعية (GOSI)، ومقيم، وقوى. وبدلًا من تنفيذ المهام يدويًا عبر 4 إلى 8 منصات حكومية مختلفة، يتيح جسر إدارة هذه العمليات وأتمتتها من خلال منصة موحدة، مما يقلل العمل اليدوي، ويرفع الكفاءة، ويساعد المنشآت على البقاء ملتزمة بمتطلبات أنظمة العمل.

من خلال التكامل المباشر بين جسر ومنصة مدد، تتم أتمتة إجراءات الامتثال لنظام حماية الأجور بشكل كامل. ما عليك إلا إدخال بيانات الرواتب مرة واحدة في جسر، ونتولى عنك بقية العملية، بدءًا من التكامل مع البنوك المتعددة، ورفع ملف حماية الأجور تلقائيًا، وصولًا إلى التحقق من الامتثال. أكثر من 5,000 منشأة تعتمد على جسر لإدارة الامتثال، بدون عمليات يدوية، أو رفع في وقت محدد، وبدون مخالفات مرتبطة بنظام حماية الأجور.

نعم. يتكامل جسر مباشرةً مع الأنظمة الحكومية السعودية، بما فيها مدد لأتمتة متطلبات نظام حماية الأجور (WPS)، والتأمينات الاجتماعية (GOSI)، ومقيم لإدارة عمليات التأشيرات والإقامات، وقوى لإدارة عقود العمل، ونطاقات، ومتطلبات الامتثال المتعلقة بالتدريب والتطوير. وهذا ما يجعل جسر الأمثل لضمان الامتثال، فبدلًا من الرفع اليدوي للبيانات عبر منصات حكومية متعددة، يتولى جسر أتمتة العمليات والتكاملات من منصة واحدة، مما يقلل العمل اليدوي ويحد من الأخطاء.

توفر المنشآت ما يصل إلى 800 ساعة سنويًا من الوقت الذي كان يُهدر في أعمال الامتثال والمهام الإدارية. ومن خلال أتمتة العمليات المرتبطة بـمدد، والتأمينات الاجتماعية (GOSI)، ومقيم، وقوى، تساعد جسر فرق الموارد البشرية على تقليل إدخال البيانات والأعمال اليدوية، والتفرغ لمبادرات أكثر استراتيجية. كما تساهم الأتمتة في خفض التكاليف الإدارية للموارد البشرية بنسبة تصل إلى 40%.

يخدم جسر المنشآت التي يتراوح عدد موظفيها بين 50 و3,000 موظف في مختلف أنحاء المملكة العربية السعودية. صُممت منصة جسر بشكل مرن وقابل للتوسع لتناسب المنشآت الصغيرة والمتوسطة التي تحتاج إلى أتمتة عمليات الامتثال بشكل فوري، كما توفر إمكانات متقدمة للمنشآت المتوسطة والكبيرة التي تدير عمليات أكثر تعقيدًا ومتعددة المواقع. يخدم جسر قطاعات متنوعة، منها التقنية، والمطاعم والمقاهي (F&B)، والتجزئة، والإنشاءات، والتصنيع.

يعمل جسر كمنصة موحدة تجمع الموارد البشرية والمالية في مكان واحد، بحيث يعمل الفريقان على البيانات نفسها وبشكل فوري، بدلًا من العمل في أنظمة منفصلة. من خلال جسر تتمكن فرق المالية من الوصول إلى بيانات دقيقة ومحدثة عند الحاجة، مما يسهل تنفيذ الرواتب بسلاسة، بينما يحصل المديرون الماليون على رؤية فورية لتكاليف الموظفين، تساعدهم على تحسين الرقابة على الميزانية واتخاذ قرارات مالية أكثر دقة. وبفضل توحيد البيانات وأتمتة العمليات، يقل تكرار العمل بين الفرق، وتختفي التأخيرات الناتجة عن تبادل البيانات يدويًا أو التأخير عن المواعيد النهائية.

نعم. صُمم جسر من الأساس لدعم التحول الرقمي المستهدف ضمن رؤية المملكة 2030، ومساعدة المنشآت على مواكبة المتطلبات الحكومية في مجال الرقمنة والامتثال. ومع توجه المملكة نحو رقمنة العمليات، بما في ذلك متطلبات نظام حماية الأجور (WPS)، والامتثال لمتطلبات التدريب والتطوير، ونطاقات، يعمل جسر على أتمتة هذه المتطلبات وتسهيل إدارتها. ولا يقتصر دور جسر على الامتثال للمتطلبات الحالية، بل يواكب التحديثات والتغييرات في الأنظمة الحكومية، لمساعدة المنشآت على الاستعداد للتغييرات القادمة والاستمرار في إدارة عملياتها بكفاءة.

يوفر جسر فرق دعم محلية في الرياض وجدة والدمام. فعند حاجتك إلى الدعم، تتواصل مع فريق يفهم الأنظمة السعودية، وبيئة العمل المحلية، ومتطلبات الامتثال. ويشمل الدعم التنفيذ، والتدريب، والدعم المستمر، لضمان استفادة منشأتك من المنصة بسلاسة والاستمرار في إدارة عملياتها بكفاءة.

يمكنك طلب عرض توضيحي مخصص للتعرف على كيفية مساعدة جسر لمنشأتك في توفير أكثر من 800 ساعة سنويًا، وتقليل الأعباء المرتبطة بالامتثال. سيستعرض معك فريق جسر المنصة، ويجيب عن استفساراتك، ويوضح لك كيف يمكن أتمتة إجراءات الامتثال الحكومية الخاصة بمنشأتك بما يتناسب مع احتياجاتك وطبيعة عملك.

يقدم جسر مجموعة متكاملة من الحلول التي تساعد المنشآت على إدارة مواردها البشرية وأتمتة عمليات الامتثال، ومن أبرزها أتمتة الامتثال للأنظمة الحكومية (التكامل مع مدد، والتأمينات الاجتماعية (GOSI)، ومقيم، وقوى)، إدارة الموارد البشرية والرواتب (تهيئة الموظفين الجدد، وأتمتة الرواتب، وإدارة الحضور والانصراف، والإجازات)، والخدمة الذاتية للموظفين (عبر تطبيق جسر)، والتوظيف ونظام تتبع المتقدمين (ATS)، وإدارة أداء الموظفين، والتعلم والتطوير (L&D) ودعم متطلبات الامتثال المتعلقة بالتطوير والتدريب، والتحليلات والتقارير، وتكامل جسر بالأنظمة والمنصات الأخرى لتسهيل تدفق البيانات. جميع هذه الحلول مصممة بهدف تقليل العمل اليدوي وأتمتة عمليات الامتثال، لتتمكن فرق الموارد البشرية من التركيز على الأعمال الأكثر أهمية واستراتيجية.