رفاهية الموظف
تعرف على رفاهية الموظف Employee Wellbeing وأهميتها في دعم التوازن بين العمل والحياة، تعزيز الإنتاجية، وزيادة رضا الموظفين داخل الشركة - قاموس مصطلحات جسر.
تعريف رفاهية الموظف Employee Wellbeing؟
رفاهية الموظف هي الجهود التي تبذلها الشركة لدعم موظفيها في جميع جوانب حياتهم الشخصية والعملية، مثل مساعدتهم على تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية، توفير إجراءات عمل مرنة تضع في اعتبارها الصعوبات التي قد تواجه الموظف على مدار اليوم، إبداء التقدير له على جهوده الدؤوبة.
يدعم هذا المفهوم من ثقة الموظف في الشركة ويعزز مشاركته وتفاعله في بيئة العمل كما أنه يحسن إنتاجيته ويقلل أيام الغياب.
يشهد هذا المفهوم توغلا في جوانب حياة الموظف الشخصية والعملية أكثر فأكثر، فمثلا تقدم شركة HP في برنامج HP Spirit مزايا لأسر العاملين، وتوفر موارد مساعدة للآباء الذين يعلمون أبنائهم منزليا.
المصطلحات ذات الصلة
العودة إلى مصطلحات الموارد البشريةمعدل الدوران الوظيفي
تعرف على معدل دوران الموظفين Employee Turnover Rate وأهميته في قياس استقرار القوى العاملة، أنواعه، أسباب ارتفاعه، وكيفية تحسين بيئة العمل والاحتفاظ بالمواهب.
استراتيجية الاستبقاء (الاحتفاظ بالموظفين)
تعرف على استراتيجية الاستبقاء Retention Strategy وكيف تساعد الشركات على تقليل دوران الموظفين، وتعزيز الولاء والانتماء داخل المؤسسة لمحاولة الاحتفاظ بالموظفين.
صافي نقاط المروج
تعرف على صافي نقاط المروج (Net Promoter Score) وكيفية قياس ولاء العملاء ورضا الموظفين داخل المنشأة باستخدام نظام eNPS - قاموس مصطلحات الموارد البشرية من جسر.
الإحباط الوظيفي
تعرف على الإحباط الوظيفي وأسبابه وتأثيره على الأداء المؤسسي، وكيفية التعامل معه لتعزيز رضا الموظفين وزيادة إنتاجيتهم - قاموس مصطلحات الموارد البشرية من جسر.
مكان العمل المختلط
تعرف على مفهوم مكان العمل المختلط Hybrid Workplace وكيف يمكّن الموظفين من العمل من المكتب أو عن بعد، مع تعزيز الإنتاجية والسعادة وتقليل دوران الموظفين.
المحاباة
تعرف على المحاباة في بيئة العمل، أسبابها، تداعياتها على الموظفين والشركة، وكيفية التعامل معها وفق سياسات الموارد البشرية ونظام العمل السعودي - قاموس جسر.