تكلفة التوظيف
تعرف على تكلفة التوظيف (Cost Per Hire) وكيفية حسابها، العوامل المؤثرة فيها، وأهميتها لتخطيط ميزانية التوظيف وزيادة كفاءة إدارة الموارد البشرية - قاموس جسر.
ما هي تكلفة التوظيف Cost Per Hire؟
تكلفة التوظيف هي التكلفة الإجمالية لتعيين موظف جديد، يتم حساب هذه التكلفة في ضوء تاريخ المؤسسة في التعيين حيث يتم حساب إجمالي المال الذي أنفق لعدد معين من التعيينات خلال فترة زمنية معينة.
يتم الاستناد إلى تكلفة التوظيف كمعيار لعمليات التعيين المستقبلية إذ تقدم فكرة عن المبلغ الذي تحتاج إلى انفاقه لتوظيف القوى العاملة في شركتك.
تشمل تكلفة التوظيف نفقات مثل الإعلان عن الوظيفة والتكاليف الإدارية والتكاليف التنظيمية للالتحاق بالعمل مثل التدريب وتخصيص الأصول، وتتغير هذه التكلفة تبعا لحجم الشركة وعدد مراحل التأهيل التي يستخدمونها بالإضافة إلى نوعية الوظيفة وكفاءة فريق العمل الحالي.
المصطلحات ذات الصلة
العودة إلى مصطلحات الموارد البشريةمعدلات الاجتياز
تعرف على مصطلح معدلات الاجتياز (Yield Ratios) وكيفية قياس نسب اجتياز المرشحين لمراحل التوظيف لتقييم فاعلية استراتيجيات التوظيف - قاموس مصطلحات الـ HR من جسر.
معدل الشواغر
تعرف على مصطلح معدل الشواغر (Vacancy Rate) وأهميته في الموارد البشرية وكيفية قياس كفاءة التوظيف من خلال قياس نسبة الشواغر بطريقة دقيقة وفعّالة - قاموس جسر.
المقابلة الشخصية الممنهجة
تعرف على مفهوم المقابلة الشخصية الممنهجة (Structured Interview) وكيفية استخدام أسئلة ثابتة لمقارنة إجابات المرشحين بنفس الوظيفة - قاموس مصطلحات الـ HR من جسر.
استمارة طلب أفراد
تعرف على استمارة طلب أفراد PRF ودورها في تسهيل طلب شغل الوظائف الجديدة وتحديد المواصفات وعدد الموظفين المطلوبين - قاموس مصطلحات الموارد البشرية من جسر.
التوظيف على أساس المهارات
تعرف على مفهوم التوظيف على أساس المهارات (Skills-Based Hiring) وكيف يركز على كفاءات ومهارات الموظفين بدلاً من الشهادات الأكاديمية - قاموس مصطلحات جسر.
التوجيه
تعرف على مفهوم التوجيه Orientation للموظفين الجدد، وكيفية تعريفهم بسياسات الشركة وإجراءات العمل وثقافة المنشأة لضمان اندماج سلس - قاموس مصطلحات الـ HR من جسر.