تحديثات المنتج>ما هو الجديد في جسر؟ – أغسطس 2025

الحضور والانصراف

الامتثال لنظام العمل

ما هو الجديد في جسر؟ – أغسطس 2025

مرحبًا بك في التحديث الشهري من جسر . يسعدنا أن نشاركك مجموعة من الخصائص الجديدة المصممة لتبسيط عمليات الموارد البشرية والمالية، تعزيز تفاعل الموظفين، وتسريع التوظيف

أغسطس 27, 2025

لوحة الحضور والانصراف التفاعلية الجديدة

لوحة تفاعلية تمنحك رؤية لحظية وشاملة للحضور في كل المواقع، مع إبراز الفروقات مباشرة من مكان واحد

الفوائد:

تصميم بديهي مع مؤشرات بصرية واضحة تكشف التأخيرات والغياب والسجلات غير المكتملة
عرض مجمّع للحضور بفترات أسبوعية أو شهرية قابلة للتخصيص

إعادة احتساب الإجازات ونهاية الخدمة

عند زيادة الراتب، يقوم جسر تلقائيًا بإعادة احتساب أرصدة نهاية الخدمة والإجازات المستحقة. يتم إنشاء بند محاسبي منفصل (مثل "إجازة – تسوية زيادة راتب") لضمان تسجيل الفروقات وتوجيهها للحسابات الصحيحة

الفوائد:

تسويات تلقائية دقيقة لمستحقات نهاية الخدمة والإجازات بعد زيادة الراتب
تقليل الأخطاء اليدوية وتوفير الوقت

ربط جسر مع SAP S/4 HANA Public Edition

أتمتة معالجة مسير الرواتب عبر ربط جسر مع SAP لمزامنة جميع بيانات المحاسبة بالوقت الفعلي

الفوائد:

تبسيط المحاسبة ومعالجة الرواتب من خلال المزامنة المباشرة بين النظامين
دقة البيانات أعلى لإلغاء الإدخال اليدوي وربط القيود المحاسبية تلقائيًا مع حسابات SAP
تقليل وقت الإعداد عبر حفظ إعدادات الربط والمزامنة بشكل آمن لكل دورة رواتب

تمكين الموظفين مع خدمة الوصول للراتب المكتسب

الآن يمكن للموظفين الوصول إلى جزء من رواتبهم المكتسبة في أي وقت، بدون أي تكلفة إضافية وبدون أي تغييرات على مسير الرواتب. الخدمة مؤتمتة بالكامل، متوافقة مع الشريعة، ومتكاملة بسلاسة مع جسر

الفوائد:

مرونة مالية للموظفين: تمكين فريقك من الحصول على جزء من رواتبهم وقت ما يحتاجون
بدون تأثير على مسير الرواتب: تُصرف المبالغ بشكل تلقائي دون التأثير على دورة الرواتب
متوافقة مع الشريعة ومؤتمتة بالكامل: حل متكامل يعمل بشكل آلي وبدون تدخل يدوي
كفاءة تشغيلية أعلى: يلغي الحاجة للتتبع اليدوي وعمليات الصرف التقليدية، مما يقلل من الأعباء الإدارية

نظرة سريعة: لمحة عمّا هو قادم في جسر قريبًا👀

نعمل في جسر على تطوير خصائص جديدة ترتقي بتجربة الموارد البشرية والمالية في الأشهر المقبلة.

الملف الشخصي للموظف المطوَّر

احصل على عرض شامل لدورة حياة الموظف كاملة، من الحضور والإجازات إلى مسيرات الرواتب، الهيكل التنظيمي والمزيد. مع مؤشرات بصرية ترشدك للخطوات والإجراءات القادمة

مسير رواتب أكثر سلاسة

تجربة مطوَّرة لمسير الرواتب — من مرحلة الإنشاء وحتى الاعتماد — بتدفّق أبسط ومؤشرات بصرية تساعد على تقليل الأخطاء والتأخير

لوحة الإجازات الجديدة

عرض شامل لجميع طلبات الإجازات، أنواعها، حالاتها والإجازات الرسمية؛ في لوحة موحّدة واحدة.

الصفحة الرئيسية المخصصة

استمتع بصفحة رئيسية جديدة مع شريط علوي مطوَّر، عناصر (Widgets) ذكية، وتجربة تخصيص مبنية على الأدوار والصلاحيات

عناصر الراتب المحدثة

إدارة جميع عناصر الراتب — البدلات، الخصومات، المكافآت المتغيرة والمزيد — في وحدة موحدة ومبسطة مع مرونة أكبر في منطق الاحتساب

تذكير ما أطلقناه مؤخرًا🕒

تنظيم أفضل مع الهيكل التنظيمي ودليل الموظفين

يمكن لفريق الموارد البشرية إدارة الفرق بسهولة، وتعيين المدراء، ومتابعة الموظفين الجدد، كما سيحصل المدراء والموظفين على رؤية واضحة للهيكل التنظيمي والتقارير

تجربة تصفح أسهل وأسرع

قمنا بتطوير تجربة التصفح من خلال تصميم شريط التنقل بشكل واضح وأقسام مرتبة، لتتمكن من الوصول إلى ما تحتاجه بسرعة وبخطوات أقل.

تبسيط احتساب رصيد الإجازات

يمكنك الآن اختيار طريقة احتساب رصيد الإجازات الشهري حسب الأيام التقويمية أوبناءً على 30 يومًا ثابتة، لمواءمة أفضل مع مسيرات الرواتب.