حزمة إدارة المواهب

رحلة الموظف كاملة من الاستقطاب حتى الولاء

مع جسر يمكنك إدارة مسار المواهب بشكل متكامل، بداية من استقطاب المواهب المتميزة، وتطوير كفاءات الفريق، وتنمية أداء الفريق، وحتى الحفاظ عليهم ضمن ثقافة عمل تشجع على الإبداع

Product showcase image
Product feature image

الخيار الأول لأكثر من 4500 منشأة تبحث عن إدارة فعّالة وموثوقة لمواردها البشرية والمالية

ابنِ وطوّر فريقًا يقود منشأتك للنجاح

في جسر، ندير مسار المواهب كاملًا: من الاستقطاب والتوظيف، مرورًا بتطوير الكفاءات، وصولًا إلى تقييم الأداء واستبقاء الموظفين

توظيف

استقطب الكفاءات المتميزة بسرعة

تطوير

طوّر موظفيك على نطاق واسع

تمكين

اكتشف المواهب المميزة وامنحها فرص التطور

استبقاء

عزّز التفاعل لتحافظ على موظفيك

خبراء الموارد البشرية والمالية يثقون بجسر

عملاء قالوا عنا

 حسن محمود خيري  logo
من أكثر الأمور الرائعة في جسر هو التحديثات على النظام حيث تتماشى تلك التحديثات مع نظام مكتب العمل. وأيضًا استجابة الدعم الفني ملفتة ومميز ة، نوصي جميع الزملاء والشركات باستخدام نظام جسر لحل جميع إجراءات إدارة الموارد البشرية.

حسن محمود خيري

مدير الموارد البشرية في فطور فارس

 حسن محمود خيري  image
 أحمد بن عبد المنعم الحربي logo
برنامج ممتاز أوصي به لكل مسؤول في الموارد البشرية يستهدف زيادة رضا الموظفين بشكل كبير جدًا، وتعزيز الشفافية والوصول إلى المعلومات بسهولة، وتوفير الوقت والجهد والمال. نـظام جسر استثمار يستحقه أعظم أصول عملك: موظفيك.

أحمد بن عبد المنعم الحربي

مدير الموارد البشرية في كوزموبلاست

 أحمد بن عبد المنعم الحربي image
 حسين الشهري  logo
منذ اعتمدنا على جسر أصبح رضا الموظفين دائما في ازدياد، وموعد نزول الرواتب ثابتاً، والإنتاجية في إدارة الموارد البشرية وصلت إلى ارتفاع نسبته ٨٥٪. أرشح جسر للشركات لأنه تحول رقمي كبير للشركة ويعتبر نظام سهل ومرن

حسين الشهري

مدير الموارد البشرية في شركة مطاعم برج حمام

 حسين الشهري  image

منتج متكامل يغطي جميع احتياجات الموارد البشرية

مدير تطوير المواهب
مدير تطوير المواهب

اربط أهداف المنظمة بتنفيذ سلس يغطي التوظيف وتطوير المهارات

مسؤول التوظيف
مسؤول التوظيف

سّن عملية التوظيف لديك عبر نظام تتبع المتقدمين المتكامل (ATS)

مدير الموارد البشرية
مدير الموارد البشرية

احصل على رؤية لحظية لبيانات القوى العاملة، واتخذ قرارات مبنية على البيانات لموظفيك.

المدير المباشر
المدير المباشر

تخلّص من التحيّز البشري عبر عملية تقييم شفافة، وساعد موظفيك المميزين على النمو

الموظف
الموظف

ابنِ مسيرة مهنية طويلة مع صاحب العمل، دون أن تنشغل بالأعباء الإدارية