إجازة الأمومة
تعرف على تفاصيل إجازة الأمومة للنساء العاملات وفق نظام العمل السعودي، مدة الإجازة قبل وبعد الولادة، وأهمية هذه الفترة للراحة وحماية الموظفات - قاموس جسر.
ما هي إجازة الأمومة Maternity Leave؟
إجازة الأمومة هي إجازة مدفوعة الأجر تمنح للعاملات لفترات يحدد القانون الحد الأدنى منها، بهدف منح راحة للموظفات خلال الفترة الأخيرة من الحمل وبعد الوضع، وفقًا لقانون العمل السعودي فإن مدة هذه الإجازة تكون 10 أسابيع، 4 منها قبل الوضع، 6 بعد الوضع.
المصطلحات ذات الصلة
العودة إلى مصطلحات الموارد البشريةالجدول الدوار
تعرف على الجدول الدوار (Rota Schedule) وكيفية تنظيم أوقات العمل والعطلات بشكل مناوبات لضمان استمرارية العمل في المنشآت 24 ساعة - قاموس مصطلحات الـ HR من جسر.
سياسة الحضور
اكتشف كل ما يتعلق بسياسة الحضور للموظفين، بما يشمل الغياب، أنواع الإجازات المسموح بها، وشروط التأهل للحصول على الإجازات في شركتك - قاموس مصطلحات جسر.