نموذج تقييم أداء الموظفين
ستجد في نموذج تقييم أداء الموظفين إجابات عن أسئلة مثل: ما أهم المسؤوليات التي ينبغي تقييمها، ما الأسئلة التي ينبغي التطرق لها في مقابلة التقييم، كيف أكتب ملخصًا للتقييم...
ما أهم المسؤوليات التي ينبغي تقييمها
ما الأسئلة التي ينبغي التطرق لها في مقابلة التقييم
كيف أكتب ملخصاً للتقييم
حان وقت التقييم السنوي وتود أن تجريه هذه السنة بأفضل طريقة ممكنة، حتى يمنحك فرصة مثالية للتواصل مع موظفيك لإعلامهم بنتائج قياس الإنتاجية والتشارك معهم في تشريع إستراتيجيات فعالة تزيد من كفاءتهم ومهاراتهم فعلاً.
لأجل هذا فأنت بحاجة إلى تحديد مقاييس التقييم ومن ثم تحديد المهام والمسؤوليات التي ينبغي تقييمها، إضافة إلى كيفية كتابة ملخص التقييم، كل هذا تجده في نموذج تقرير الأداء من جسر الذي يمكنك التعديل عليه وملؤه متى رغبت في إتمام مهامك في التقييم.
ستجد في هذا النموذج؛ إجابات هذه الأسئلة:
- ما أهم المسؤوليات التي ينبغي تقييمها
- ما الأسئلة التي ينبغي التطرق لها في مقابلة التقييم
- كيف أكتب ملخصاً للتقييم
حان وقت التقييم السنوي وتود أن تجريه هذه السنة بأفضل طريقة ممكنة، حتى يمنحك فرصة مثالية للتواصل مع موظفيك لإعلامهم بنتائج قياس الإنتاجية والتشارك معهم في تشريع إستراتيجيات فعالة تزيد من كفاءتهم ومهاراتهم فعلاً.
لأجل هذا فأنت بحاجة إلى تحديد مقاييس التقييم ومن ثم تحديد المهام والمسؤوليات التي ينبغي تقييمها، إضافة إلى كيفية كتابة ملخص التقييم، كل هذا تجده في نموذج تقرير الأداء من جسر الذي يمكنك التعديل عليه وملؤه متى رغبت في إتمام مهامك في التقييم.
ستجد في هذا النموذج؛ إجابات هذه الأسئلة:
- ما أهم المسؤوليات التي ينبغي تقييمها
- ما الأسئلة التي ينبغي التطرق لها في مقابلة التقييم
- كيف أكتب ملخصاً للتقييم
كتب ذات صلة
.لا تفوّتوا الكتب الإلكترونية الجديدة! اشتركوا الآن لتبقى على اطلاع دائم
.احصل على أحدث رؤى الموارد البشرية في صندوق الوارد الخاص بك - كن أول من يعرف عندما نصدر كتبًا إلكترونية جديدة حول التوظيف والأداء والمشاركة والمزيد