• القحطاني بي سي كي هي شركة سعودية-احدى شركات مجموعة عبدالهادي عبدالله القحطاني وأولاده  Abdel Hadi A. Al Qahtani & Sons Group (AHQ) 

• تقع منشآتها في مدينة الدمام طريق الرياض السريع (الصناعية الثانية) ، المملكة العربية السعودية.

• تختص بإنتاج أنابيب فولاذية ملحومة وطويلة (LSAW) وأنابيب ملحومة عالية التردد (HFW) تستخدم في صناعات النفط والغاز والمياه والبتروكيماويات.

  ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

  Al-Qahtani PCK Pipe Company (AQPCK) is a Saudi company and a subsidiary of Abdel Hadi A. Al Qahtani & Sons Group (AHQ).
  Its facilities are located in the Second Industrial Area of Dammam, on Riyadh Highway, Kingdom of Saudi Arabia.

  The company specializes in the manufacturing of Longitudinal Submerged Arc Welded (LSAW) and High-Frequency Welded (HFW) steel pipes used in the oil, gas, water, and petrochemical industries.
  AQPCK is committed to the highest standards of quality, safety, and environmental protection (HSE), employing modern production technologies to serve both local and international markets.

   

Al-Qahtani PCK Pipe company is seeking a highly experienced and proactive HR Specialist to join its team.

Requirements:

• Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, or a related field.
• Holding a professional HR certification such as CIPD Level 5 or SHRM.
• Minimum 3–5 years of experience in Human Resources.
• Strong hands-on experience across all HR functions, including Recruitment, Employee Relations, Performance Management, Training & Development, Compensation & Benefits, and Personnel Administration.
• Proven experience in handling audits and compliance requirements, including API audits and other regulatory or customer audits.
• Previous experience working in a manufacturing environment is highly preferred.
• Strong knowledge of labor laws, HR policies, and best practices.
• Excellent command of English, both written and spoken.
• Strong communication, reporting, organizational, and problem-solving skills.
• Ability to work independently and manage multiple priorities effectively.

Key Responsibilities:

• Manage and execute all HR operations and activities.
• Ensure compliance with company policies, labor regulations, and audit requirements.
• Coordinate and support internal and external audits.
• Prepare HR reports, metrics, and management presentations.
• Support employee engagement, performance management, and talent acquisition initiatives.
• Maintain accurate employee records and HR documentation.
• Contribute to continuous improvement of HR processes and procedures.

_______________________________________________________________________________________________________________

تعلن شركة القحطاني PCK للأنابيب عن حاجتها إلى أخصائي موارد بشرية ذو خبرة وكفاءة عالية للانضمام إلى فريق العمل.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة.
• حاصل على شهادة مهنية في الموارد البشرية مثل CIPD Level 5 أو SHRM.
• خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في مجال الموارد البشرية.
• خبرة عملية شاملة في جميع وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء، والتدريب والتطوير، والتعويضات والمزايا، وإدارة شؤون الموظفين.
• خبرة مثبتة في التعامل مع أعمال التدقيق والامتثال، بما في ذلك تدقيقات API والتدقيقات التنظيمية أو تدقيقات العملاء الأخرى.
• يفضل وجود خبرة سابقة في بيئة صناعية أو في المصانع.
• معرفة جيدة بأنظمة العمل وسياسات الموارد البشرية وأفضل الممارسات المهنية.
• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً.
• مهارات قوية في التواصل وإعداد التقارير والتنظيم وحل المشكلات.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة الأولويات المتعددة بكفاءة.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة وتنفيذ جميع عمليات وأنشطة الموارد البشرية.
• ضمان الالتزام بسياسات الشركة وأنظمة العمل ومتطلبات التدقيق والامتثال.
• التنسيق والدعم في أعمال التدقيق الداخلي والخارجي.
• إعداد تقارير ومؤشرات الموارد البشرية والعروض التقديمية للإدارة.
• دعم مبادرات إشراك الموظفين وإدارة الأداء واستقطاب المواهب.
• المحافظة على سجلات الموظفين ووثائق الموارد البشرية بدقة.
• المساهمة في التطوير المستمر لإجراءات وعمليات الموارد البشرية.