Inbobfor Industry, Trade and Contracting was established in 1989, specializing in comprehensive tubing solutions for water, sewage and gas. Since its inception, Inbob focused on high-quality products, as Inbob was the first to introduce German-made PPR materials to the Kingdom, and provided many important solutions in the field of installations through importing the latest products and manufacturing them according to the highest specifications to lead tubing in the region.

نظرة عامة عن الوظيفة:

تحديد الموارد البشرية اللازمة لاستمرارية العمل وإدارة شؤونهم بهدف ضمان الاستخدام الفعّال للموارد البشرية.

المسؤوليات:

• وضع خطة الموارد البشرية الخاصة بالمؤسسة بالتنسيق مع الإدارة
• المساهمة في عمل المقابلات مع المرشحين بالتنسيق مع إدارة الموارد البشرية.
• إدارة ملفات العاملين في المؤسسة فيما يختص بالتعيين والتدريب والتأمين والمغادرات وترصيد الإجازات.
• تطبيق التعليمات والإجراءات المعتمدة والصادرة من إدارة الموارد البشرية.
• العمل على إجراء التقييم اللازم لكل الموظفين وبالوقت المحدد وفق توجيهات إدارة الموارد البشرية.
• إعداد كشف الرواتب الشهري لكافة العاملين في المؤسسة.
• المشاركة في تدريب العاملين أو التوصية بانتدابهم للدورات التدريبية.
• التنسيق مع الجهات المسؤولة في الشركة في كافة القضايا التي تخص العاملين في المؤسسة.
• تحديد مهام كل فرد في المؤسسة، من خلال تسليمه وصف وظيفي لعمله.
• الإشراف على الوضع المسلكي للموظفين في المؤسسة، بما فيه احترام الموظفين لكافة القوانين وسياسات المؤسسة والتعليمات الإدارية الصادرة.
• شرح سياسات وإجراءات المؤسسة الخاصة بالعمل لكل موظفي المؤسسة.
• تنمية مواهب الموظفين وقدراتهم الإبداعية والمحافظة على تنميتها.
• العمل على كسب ثقة الموظفين، وزيادة الثقة والاهتمام بهم.
• رفع التقارير الشهرية للمدير الاقليمي.
• إدارة العلاقات مع الموظفين والمحافظة على حسن الاتصال.