عيادة النخبة البيطرية (Elite Vet) هي عيادة رائدة في مدينة الرياض منذ عام 2013، متخصصة في تقديم رعاية صحية متكاملة للحيوانات الأليفة. تؤمن العيادة بأن العناية بالحيوانات شغف ورسالة، وليست مجرد خدمة، حيث تقدم مجموعة واسعة من الخدمات الطبية التي تشمل الفحوصات الروتينية، التطعيمات، والعلاجات المتقدمة.

وقد نجحت العيادة في خدمة أكثر من 200,000 حيوان أليف، مع التزام مستمر بتقديم أعلى معايير الرعاية والاهتمام لضمان صحة ورفاهية الحيوانات.

عيادة النخبة البيطرية (Elite Vet) هي عيادة رائدة في مدينة الرياض منذ عام 2013، متخصصة في تقديم رعاية صحية متكاملة للحيوانات الأليفة. تؤمن العيادة بأن العناية بالحيوانات شغف ورسالة، وليست مجرد خدمة، حيث تقدم مجموعة واسعة من الخدمات الطبية التي تشمل الفحوصات الروتينية، التطعيمات، والعلاجات المتقدمة.

وقد نجحت العيادة في خدمة أكثر من 200,000 حيوان أليف، مع التزام مستمر بتقديم أعلى معايير الرعاية والاهتمام لضمان صحة ورفاهية الحيوانات.

Here is a professional English translation:

---

Elite Veterinary Clinic (Elite Vet) is a leading clinic in Riyadh, established in 2013, specializing in providing comprehensive healthcare for pets. The clinic believes that animal care is a passion and a mission, not merely a service, offering a wide range of medical services including routine check-ups, vaccinations, and advanced treatments.

The clinic has successfully served more than 200,000 pets, with a continuous commitment to delivering the highest standards of care and attention to ensure the health and well-being of animals.

الهدف من الوظيفة:

إدارة وتنفيذ عمليات الاستقطاب والتوظيف بكفاءة لتوفير كوادر مؤهلة (أطباء بيطريين، مساعدين، وموظفي دعم) بما يضمن استمرارية التشغيل وجودة الخدمات المقدمة.

المهام والمسؤوليات:

•⁠  ⁠إعداد وتنفيذ خطط الاستقطاب وفق احتياجات العيادات.
•⁠  ⁠نشر الإعلانات الوظيفية عبر القنوات المناسبة واستقطاب المرشحين المؤهلين.
•⁠  ⁠فرز السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية والتقييم المبدئي.
•⁠  ⁠التنسيق مع الإدارات المعنية لتحديد الاحتياجات الوظيفية ومعايير الاختيار.
•⁠  ⁠إدارة دورة التوظيف كاملة من طلب التوظيف حتى توقيع العرض الوظيفي.
•⁠  ⁠بناء وتحديث قاعدة بيانات للمرشحين المحتملين.
•⁠  ⁠التنسيق مع شركات الاستقدام عند الحاجة (محليًا ودوليًا).
•⁠  ⁠متابعة إجراءات التوظيف الدولية (إصدار التأشيرات، العقود، ترتيبات الوصول).
•⁠  ⁠ضمان الالتزام بأنظمة العمل واللوائح المعمول بها في المملكة.
•⁠  ⁠إعداد تقارير دورية عن أداء التوظيف ومؤشراته.
•⁠  ⁠تحسين تجربة المرشحين خلال جميع مراحل التوظيف.
•⁠  ⁠المساهمة في تطوير سياسات وإجراءات الاستقطاب والتوظيف.

المؤهلات المطلوبة:

•⁠  ⁠خبرة عملية من 1 إلى 3 سنوات في مجال الاستقطاب والتوظيف.
•⁠  ⁠يفضل خبرة سابقة في القطاع الصحي أو البيطري.

المهارات المطلوبة:

•⁠  ⁠مهارات تواصل فعالة باللغتين العربية والإنجليزية.